Bijna 1 op 5 schoolverlaters uit de opleidingen ‘Archeologie’ en ‘Archeologie en kunstwetenschappen’ hebben een jaar na het afsluiten van hun studies nog geen job. Dat blijkt uit een nieuwe studie van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) over werkzoekende schoolverlaters in Vlaanderen. Ondanks een duidelijke vooruitgang blijft ‘Archeologie en kunstwetenschappen’ op het vlak van tewerkstelling het slechtst scorende universitaire studiegebied.
De dienst VDAB publiceerde recent een rapport over de schoolverlaters van 2006. Daarin werd nagegaan hoeveel jonge mensen in 2007, één jaar na het beëindigen of stopzetten van hun studies, nog als werkzoekende stonden ingeschreven. De VDAB bepaalde ook per studierichting het percentage jongeren dat na één jaar nog geen job heeft (het restpercentage).
Het universitair onderwijs profiteert van de gunstige economische conjunctuur en was de laatste vijf jaar nooit zo succesvol als in deze studie. Het aandeel van de universitair geschoolden dat na 1 jaar geen werk had was in de vorige editie reeds zeer laag maar neemt in deze studie nog eens af met zo’n 25 procent terwijl het aandeel zonder werkervaring na 1 jaar halveert ten opzichte van de vorige studie. Kneusje van de klas blijft echter ook dit jaar weer het studiegebied ‘Archeologie en kunstwetenschappen’ (240 schoolverlaters) waar 16 procent van de schoolverlaters nog werkzoekend zijn na 1 jaar. Toch is dit een duidelijke verbetering, want een jaar geleden was het restpercentage voor ‘Archeologie en kunstwetenschappen’ nog 23 procent. Wanneer de richtingen apart worden bekeken, blijkt dat vooral de opleiding archeologie weinig kansen biedt op een vlotte overstap van school naar werk. Enkel schoolverlaters uit de opleidingen Moraalwetenschappen en Sociale en Culturele Antropologie vinden nog moeilijker aansluiting met de arbeidsmarkt.
Meer info: download het volledige rapport op vdab.be
Wat mij stoorde rond de berichtgeving in de Vlaamse pers, was de lichte ergernis die sommigen (onder andere bij de VDAB) ventileerden, namelijk dat jongeren toch nog ‘massaal’ aan richtingen als archeologie beginnen. Hier lag, nog steeds volgens deze mensen, een taak bij ouders, overheid en onderwijs om die jongeren attent te maken op hun niet zo goede keuze. Lees: hoe stom kan je zijn om studies archeologie te beginnen?
Er scheelde dus iets aan de instroom in het onderwijs (teveel studenten). Niemand vermeldde dat het ook wel eens aan de instroom in het bedrijfsleven en overheid kan liggen, waar de huidige wetgeving niet bepaald bevorderlijk is voor archeologisch onderzoek.
Er werd dan ook zedig gezwegen dat de echte cijfers nog erger kunnen zijn; want hoe erg wordt het als je de Vlaamse archeologen die werk vinden in het buitenland nog eens uit de cijfers haalt. En hoe komt het dat Vlaamse archeologen in het buitenland wel gemakkelijk werk vinden?
[...] En moyenne, un jeune archéologue (ou archéologue-historien de l’art) sur cinq n’a pas trouvé de travail un après sa sortie d’une université flamande. Ce sont les chiffres publiés dans une étude du VDAB de 2007, sur les jeunes travailleurs diplômés en 2006. Plus exactement, seuls 38 des 240 universitaires n’avaient pas de travail un après la délibération finale. Seul point négatif : seuls les diplômés en morale et/ou anthropologie cuturelle ont eu moins de chance de trouver un travail rapidement… Les pharamciens, dentistes et Licenciés en langues orientales ont eu plus de chance, car aucun n’était disponible sur le marché du travail à la même période. Le rapport complet (nl) est disponible sur le site du VDAB. Source : Archeonet [...]
vraagje aan archeologen:
Er wordt steeds gezegd dat met naast de universitaire opleiding nood heeft aan 6 maanden terrein-ervaring.
De verplichte stage tijdens de opleiding zelf moet steeds bij officiele instanties worden gedaan, maar hoe zit dit voor die 6 maanden? En wordt dit gecontroleerd of moet je gewoon een CV kunnen voorleggen waar +6 maanden ervaring op staat?
Wat ik begrijp is dat je zonder 6 maanden terreinervaring wel als archeoloog aan de slag kan, maar niet als leidinggevende op een opgraving. Die termijn van 6 maanden staat vermeld in een decreet rond het verlenen van een opgravingsvergunning. Dat is dus een wettelijk minimum. Bij het aanvragen van een opgravingsvergunning moet je, als mogelijk leidinggevende, een cv voorleggen. Dat wordt dan door de bevoegde ambtenaar gecontroleerd.
Ik heb geen idee of die 6 maanden enkel betrekking heeft op je ervaring na het behalen van je diploma.
Die zes maanden zijn inderdaad noodzakelijk om een opgravingsvergunning aan te vragen. Let wel op : het gaat hier om zes maanden terreinervaring, dus geen veldkartering, materiaalverwerking, …
[...] vinden gemiddeld pas werk na twee jaar, maar dat heb ik onlangs pas zélf ontdekt in de verslagen van de VDAB. Wat ik ook niet wist: als archeoloog moet je zes maanden praktijkervaring hebben, dat is wettelijk [...]